企业精神：攀登，永不停止!

核心理念：能动创新 • 大德同心

“攀登，永不停止”的精神，已经根植于我们每一个人，成为我们奉行的企业精神。

“能动创新”体现战略转型需要全体双登人主动、灵活和自觉的根据战略选择进行全新的追求与创新。

“大德同心”体现双登作为能源企业，在低碳时代，必须有将社会责任置于发展首位的大德，以此作为企业品质。更希望成为全体双登人的品质，同心同德，共同奋斗打造和谐双登、以人为本打造活力双登、追求卓越打造发展双登！

文化精髓:

“ 智识涵容敏锐创新勤勉自律协作奉献 ”

“智识、涵容”：指双登国际化精英团队不断采集知识结晶，不断输出智识型创新成果，以海纳百川的学习精神和开放容人的职业态度，以“蜜蜂”式的智慧与职业精神，提升企业竞争力；

“敏锐、创新”：指在战略转型期，对市场、科研应具备的“蜜蜂”式敏锐触觉，把握市场机遇，掌控高端技术，创新引领发展，实现在新产品、新领域的突破；

“勤勉、自律、协作、奉献”，指双登人以“蜜蜂”式的勤勉、敬业、团队、高效精神，专注于酿造世界能源领域的“花蜜”，充分发挥员工的创造性和潜能，实现以人为本的可持续发展。

性格特质:

与社会同心、与客户同心、与国家同心、与员工同心、与股东同心

与国家同心：响应国家发展战略，坚持在加快发展中调整结构，在优化结构的基础上推动节能减排，注重生态保护和奉献绿色清洁能源，实现企业与资源环境的协调发展；

与社会同心：在企业快速发展的同时，关注民生和社会进步，增加对公益事业的投入，做“有社会责任感”的企业公民；

与客户同心：树立“做服务” 就是“做未来的” 的理念，树立与客户是战略联盟共同体的理念，放眼长远价值，与客户永远是“我们”的责任承担理念；

与员工同心：坚持以人为本，奉行“企业与员工共发展”理念，坚持感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化；

与股东同心：维护股东利益，积极创造可持续的利润。

企业使命：双登，储存大爱和绿色能源:

“开发新能源，创造新未来” 明确了公司追求的产业方向。新的企业使命除了明确产业方向外，更体现出社会责任感，体现了核心理念中“大德”的企业品质以及自然主义的价值哲学。不仅公司研发产品具备绿色发展、和谐发展的特质，公司的产业战略布局、管理、对社会的反哺都体现出双登对社会的“大爱”。

企业市场观：市场是第一车间:

永远强调市场是第一车间的重要性，战略转型期强调创新市场、拓展新领域。

工作理念：成绩是最好的荣誉。

尽责、尽心、尽力、尽情

企业人才管理理念:

幸福主义

创造双登人幸福感和为社会服务的幸福感。

（1）力求人人都有终身教育，而有成长

（2）力求人人都有成长，而有职业发展未来。

（3）力求人人都有贡献，而有收入增长。

（4）力求人人都有丰富的精神给养，而有和谐人文环境。

（5）力求人人都有好身体，而有家庭幸福。

（6）力求人人都有好心情，争做企业主人。